Skip to contentBienestar y resiliencia
- Dota a las personas de conciencia de sí misma, lo que les ayuda a comprender la resiliencia y participar activamente en su desarrollo.
- Permite a las personas a identificar signos de estrés y responder de manera más eficaz.
- Desarrolla el discernimiento entre las actividades que nutren o agotan los recursos internos.
- Reconoce el poder de los pensamientos y encuentra formas de trabajar hábilmente con ellos,
- Apoya una cultura en la que se valoran las relaciones.
Relaciones Interpersonales
- Relaciones positivas incrementan equipos de trabajo productivos.
- El bienestar de cada individuo se expande al ambiente laboral de la organización.
- Mejorar las relaciones en el trabajo promueve mayor colaboración.
- Promueve mayor empatía entre los colaborados.
Performance
- Liderazgo: metacognición
- Mejora la toma de decisiones
- Creatividad e innovación
- Transformación organizacional a través de la atención colectiva